TTGによると、クオニイはスタッフ自ら働く場所を家かオフィス、その両方から選べるようにすることを決めた。来年1月1日から運用する計画で、これにより生産性を向上するとともに人材確保で優位に立ち、また従業員の「ウェルビーイング」を促進したい考え。

1月以降、スタッフはチームミーティングなどのために1ヶ月あたり最大3日は出社する必要があるが、それ以外は自分で選べるようにするという。