Travel Weeklyによると、英国で31店舗を展開するAlthams Travelは4月1日以降、ワークライフバランス向上のため週休3日制を導入する。
さらに5％の昇給も実施。昇給は2年ぶりで、年内に黒字化が見込まれるなかでの決定。同社マネージングディレクターは「旅行業は低賃金で、最低賃金に近かったが、積み重ねてきた経験や仕事内容を考えると酷い話」だとし、物価上昇もあり昇給は不可欠と説明したという。
勤務体系については、同僚が休みの際に出勤が週5日となる可能性はあるものの、その場合は残業代として支払われる。また、地域内の支店間で人材を補完しあう仕組みも導入しているという。
