UAの多様性に配慮したパイロット育成計画、保守系テレビ人が批判
ユナイテッド航空は自前の育成プログラムで女性と非白人を優先する計画
これに対しタッカー・カールソン氏がTVで「安全をないがしろに」と発言
性別や人種と航空の安全には何ら関係ないと批判
これまでに生じていた差別的な不均衡を是正するために被差別側を優遇する（それまでと逆の差別を積極的にする）ことを「アファーマティブアクション」と呼びます